Lohn und Gehalt Seminar – Abrechnungen einfach erklärt

Vorkenntnisse in einer Lohnabrechnungssoftware sind nicht erforderlich. Das Seminar eignet sich für Teilnehmende mit und ohne EDV Bezug. Hilfreich ist ein grundlegendes Interesse an kaufmännischen Abläufen, Personalthemen oder Entgeltabrechnung.

Der Lohn und Gehalt Kurs richtet sich an Anwenderinnen und Anwender, die die Grundlagen von Lohn und Gehalt in kurzer Zeit strukturiert und praxisnah erlernen möchten.

Das Lohn und Gehalt Seminar ist besonders geeignet für:

• Mitarbeitende aus Personalwesen, Entgeltabrechnung und Verwaltung
• Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im Bereich Lohn und Gehalt
• Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Aufgaben in der Personalabrechnung
• Assistenzkräfte und Sachbearbeitende mit Bezug zu Personalunterlagen
• Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte mit Überblicksbedarf
• Mitarbeitende, die Grundlagen für die weitere Arbeit in der Lohnabrechnung aufbauen möchten

Grundlagen der Entgeltabrechnung

• Aufgaben und Aufbau von Lohn und Gehalt
• Wichtige Arbeitspapiere sicher verwalten
• Bruttolohn und typische Lohnarten verstehen

Lohnsteuer in der Praxis

• ELStAM und ELSTER verständlich einordnen
• Einführung in die Lohnsteuer Pauschalierung
• Sonstige Bezüge steuerlich behandeln

Sozialversicherung und Meldungen

• SV Meldungen und Meldegründe verstehen
• Personen und Beitragsgruppenschlüssel anwenden
• Einmalzahlungen sozialversicherungsrechtlich einordnen

Typische Beschäftigungsformen abrechnen

• Arbeitnehmer in Vollzeit mit Gehalt oder Stundenlohn
• Teilzeit, kurzfristige und geringfügige Beschäftigung
• Auszubildende und besondere Abrechnungsfälle

Fehlzeiten und besondere Praxisfälle

• Lohnfortzahlung sicher einordnen
• U1 Erstattung verständlich erklärt
• Fehlzeiten korrekt verwalten

Nach dem Lohn und Gehalt Seminarkönnen Sie:

• die Grundlagen der Entgeltabrechnung sicherer einordnen
• wichtige Arbeitspapiere und abrechnungsrelevante Unterlagen korrekt zuordnen
• die Bruttolohnberechnung und typische Lohnarten besser nachvollziehen
• ELStAM, ELSTER und die Grundlogik des Lohnsteuerabzugs verstehen
• wichtige SV Meldungen, Meldegründe sowie Personen und Beitragsgruppenschlüssel einordnen
• Abrechnungsfälle zu Vollzeit, Teilzeit, Minijob und Ausbildung besser bewerten
• sonstige Bezüge, Einmalzahlungen, Fehlzeiten und Lohnfortzahlung sicherer verstehen
• eine belastbare Grundlage für weiterführende Aufgaben in Lohn und Gehalt schaffen

Praxisvorteil: Sie gewinnen mehr Sicherheit bei typischen Abrechnungsfällen, verstehen die Systematik hinter Lohnsteuer und Sozialversicherung besser und können Vorgänge in der Entgeltabrechnung strukturierter bearbeiten.

Im Seminar arbeiten Sie unter anderem an:

• Zusammenstellung und Prüfung wichtiger Arbeitspapiere für die Abrechnung
• Berechnung typischer Bruttolohnbestandteile bei Gehalt und Stundenlohn
• Einordnung von Vollzeit, Teilzeit, kurzfristiger und geringfügiger Beschäftigung
• Abrechnungsfällen für Auszubildende und besondere Personengruppen
• Behandlung von sonstigen Bezügen, Einmalzahlungen und pauschalierten Lohnarten
• Praxisfällen zu Fehlzeiten, Lohnfortzahlung und U1 Erstattung

• Kleine Gruppen im Lohn und Gehalt Seminar
• Trainerinnen und Trainer mit Erfahrung in Weiterbildung und Abrechnungspraxis
• Anschauliche Vermittlung der Grundlagen mit vielen Praxisbezügen
• Übungen und Fallbeispiele zur direkten Anwendung des Gelernten
• Verständlicher Aufbau von Grundbegriffen bis zu typischen Abrechnungsfällen

Fehler in der Lohnabrechnung fallen auf. Bei Mitarbeitenden meist sofort, bei Behörden später. Beides will niemand erleben.

Sichere Basis für fehlerfreie Entgeltabrechnung

Arbeitspapiere, Abzüge, Meldungen, Beschäftigungsarten: Das greift alles ineinander. Wer nur einzelne Handgriffe beherrscht, ohne die Logik dahinter zu kennen, stolpert irgendwann.

Statt Schritte auswendig zu lernen lohnt es sich, erstmal zu verstehen warum etwas so funktioniert. Warum dieser Bruttolohn? Warum dieser Abzug? Wer das einmal begriffen hat, arbeitet danach deutlich sicherer.

Steuer und Sozialversicherung richtig einordnen

Lohnsteuer und Sozialversicherung haben jeweils eigene Regeln. Mal laufen sie in dieselbe Richtung, mal nicht. Obendrauf kommen Meldepflichten, Fristen, Sonderfälle.

Das klingt viel, und ja, das ist es auch. Aber mit dem richtigen Grundverständnis muss man bei Rückfragen nicht mehr raten. Und Gespräche mit dem Steuerberater oder dem Finanzamt laufen plötzlich ganz anders.

Mehr Sicherheit bei typischen Praxisfällen

Minijob, Teilzeit, Azubi, Fehlzeit, Einmalzahlung, Lohnfortzahlung: Solche Fälle kommen ständig vor. Und genau hier zeigt sich, ob jemand die Grundlagen wirklich verinnerlicht hat.

Dieses Seminar liefert kein Nachschlagewerk. Was es vermittelt, ist eine Denkweise, mit der man neue Situationen selbst durchdenken kann, ohne jedes Mal jemanden fragen zu müssen.

In diesem Lohn und Gehalt Seminar bauen Sie Schritt für Schritt ein solides Verständnis für die Entgeltabrechnung auf.

Viele, die neu in diesen Bereich kommen, stehen vor denselben Fragen: Welche Unterlagen brauche ich überhaupt? Wie komme ich zum Bruttolohn? Und was hat es mit Lohnsteuer und Sozialversicherung auf sich? Genau das wird hier geklärt.

Unser Lohn und Gehalt Kurs ist so aufgebaut, dass Sie die Logik hinter der Abrechnung verstehen, egal womit Sie später arbeiten.

Praktisch geht es um Dinge, die im Arbeitsalltag wirklich vorkommen: Vollzeit, Teilzeit, Minijobs, Ausbildungsverhältnisse, Fehlzeiten, Einmalzahlungen, Lohnfortzahlung. Dazu kommen Arbeitspapiere und Meldungen, also alles, was rund um eine ordentliche Abrechnung dazugehört.

Wer das Seminar abgeschlossen hat, kennt die wichtigsten Begriffe, kann typische Sachverhalte selbst einordnen und hat eine Grundlage, auf der sich gut aufbauen lässt.