Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) gewinnt zunehmend an Bedeutung. Unternehmen setzen sie verstärkt ein – sei es für automatisierte Bewerbungsprozesse, optimierte Produktionsabläufe oder interaktive Chatbots im Kundenservice. Doch mit diesen technologischen Fortschritten gehen auch neue Anforderungen einher: Seit dem 2. Februar 2025 sind Arbeitgeber verpflichtet, dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeitenden, die mit KI arbeiten, über das nötige Know-how verfügen.
Eine EU-Verordnung schreibt vor, dass Unternehmen ihre Beschäftigten in den notwendigen KI-Kompetenzen schulen müssen.
Dabei gibt es keine festen Vorgaben zur Umsetzung dieser Schulungen – jedes Unternehmen muss selbst sicherstellen, dass seine Mitarbeitenden KI-Systeme verantwortungsvoll anwenden und potenzielle Risiken richtig einschätzen können.

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