2 Tage
|
S-SSLS
02368 969 37 50
(Mo. – Sa.: 07:00 – 19:00 Uhr)
kontakt@seminaron.de
Buchen Sie das Leadership Seminar zum gewünschten Termin.
Führung heißt heute selten nur, Aufgaben zu verteilen. Teams sitzen mal im Büro, mal zuhause. Veränderungen passieren mitten im Tagesgeschäft, oft im Wochentakt. Und Entscheidungen müssen häufig fallen, lange bevor alle Informationen auf dem Tisch liegen.
Genau hier setzt unser Leadership Seminar an. Sie schauen sich Ihre Rolle als Führungskraft genauer an und entdecken, wie moderne Führung, Change Management und digitale Zusammenarbeit im Unternehmensalltag wirklich ineinandergreifen.
Auf der Agenda stehen Führungsstile, agile Führung, New Leadership, Kommunikation in Veränderungsphasen, Motivation, psychologische Sicherheit und der Umgang mit Widerstand im Team.
Dazu kommen weitere Themen wie hybride Teams, OKR, SMART Ziele, Mitarbeitergespräche oder digitale Kollaborationstools. Eingeladen sind Führungskräfte, die ihr Team klarer ins Tun bringen und Veränderung aktiv mitgestalten möchten.
Nach dem Leadership Seminar können Sie:
Praxisvorteil: Sie führen Veränderungsprozesse souverän, reduzieren Reibungsverluste im Team und steigern Motivation sowie Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden durch klare Kommunikation, strukturierte Zielsysteme und modernes Leadership.
Das Seminar ist ideal für Führungskräfte, Teamleiterinnen und Teamleiter sowie Projektverantwortliche, die Veränderungsprozesse professionell steuern und ihre Leadership Kompetenzen im digitalen Umfeld ausbauen möchten.
Das Seminar richtet sich außerdem an:
Im Leadership Seminar arbeiten Sie unter anderem an folgenden praxisnahen Szenarien:
Erste Führungserfahrung oder die Übernahme einer Führungsrolle sind hilfreich. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Teams und betrieblichen Abläufen erleichtern den Transfer der Inhalte. Spezielle Vorkenntnisse im Change Management sind nicht erforderlich.
Unser Leadership Seminar
Andere Leadership Seminare
Wählen Sie die gewünschte Schulungsart:
Buchen Sie das Leadership Seminar zum gewünschten Termin.
Zusätzlicher Karriere-Benefit
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein digitales SEMINARON-Zertifikat. Dieses können Sie auf Wunsch in Ihrem LinkedIn Profil im Bereich „Lizenzen & Zertifikate“ ergänzen und Ihre Weiterbildung dadurch auch beruflich sichtbar machen.
Benötige ich Vorkenntnisse im Change Management?
Nein. Sie erhalten eine fundierte Einführung in Change Management Methoden und vertiefen diese praxisnah.
Ist das Seminar auch für erfahrene Führungskräfte geeignet?
Ja. Gerade erfahrene Führungskräfte profitieren von neuen Impulsen zu digitaler Transformation, agiler Führung und modernen Leadership Strategien
Werden konkrete Tools vorgestellt?
Ja. Sie lernen digitale Tools, OKR, SMART Ziele und praxiserprobte Führungsinstrumente kennen und wenden diese direkt an.
Ist das Seminar auch für hybride oder virtuelle Teams geeignet?
Ja. Ein Schwerpunkt liegt auf der Führung hybrider Teams, digitaler Zusammenarbeit und virtueller Kommunikation.
Erhalte ich ein Zertifikat?
Ja, Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat.
Wird der Kurs abgesagt, wenn ich alleine bin?
Nein, jeder Kurs findet bereits ab einer Person statt. Sie erhalten dann ein individualisiertes Einzeltraining.
Bei vielen Führungskräften taucht zurzeit dasselbe Muster auf. Routinen, die früher problemlos liefen, passen einfach nicht mehr zu allem. Die einen Kollegen sitzen im Büro, andere im Homeoffice, ein paar sind über mehrere Standorte verteilt. Dazu drehen sich Prozesse, Ziele und Erwartungen schneller, als man Kaffee nachschenken kann. Wer heute führt, muss daher mehr abdecken als Aufgaben rauszugeben und Ergebnisse einzufordern.
Sobald sich etwas im Unternehmen ändert, kommt es im Team selten ruhig an. Unsicherheit. Fragen. Manchmal auch handfester Widerstand. Mitarbeitende möchten verstehen, warum sich überhaupt etwas dreht. Was jetzt anders sein soll. Und wie der nächste konkrete Schritt aussieht.
Hier zeigt sich, was eine gute Führung wirklich draufhat. Wer mit klaren Zielbildern, ehrlicher Kommunikation und einem stabilen Rahmen arbeitet, sorgt dafür, dass aus einer reinen Ankündigung tatsächlich eine Veränderung wird, die im Alltag bestehen kann.
Motivation lässt sich nicht mal eben über Zielvorgaben aufbauen. Mitarbeitende wollen Vertrauen erleben, ehrliches Feedback bekommen und ihre Stärken auch wirklich einsetzen dürfen.
Im Seminar geht es daher um Themen wie psychologische Sicherheit, Fehlerkultur und offene Kommunikation. Wer hier bewusst hinschaut und gestaltet, baut die Basis für eine Zusammenarbeit, in der Lernen, Eigenverantwortung und Mut Platz haben statt Bauchgrummeln und vorgehaltene Hand.
Auf Distanz zu führen, ist eine ganz eigene Disziplin. Der schnelle Zuruf vom Nachbartisch funktioniert nicht mehr. Absprachen, Zuständigkeiten und Ziele wollen schärfer benannt werden, damit verteilte Teams trotzdem verbindlich liefern.
Digitale Tools, OKR, SMART Ziele und gut vorbereitete Mitarbeitergespräche helfen dabei wirklich weiter. Wichtig ist nur, dass diese Methoden nicht irgendwo aus dem Lehrbuch übernommen werden, sondern zur eigenen Mannschaft und zum Arbeitsalltag passen, in dem sie auch laufen sollen.
Exklusiv und individuell für Ihr Team.
Online oder in ausgewählten Schulungslocations und Hotels.
Unsere Trainer kommen zu Ihnen ins Haus. Maßgeschneiderte Inhouse-Seminare in Ihrer vertrauten Umgebung.
Buche Sie einen Termin aus unserer vielfältigen Seminarauswahl. Online und für alle Personen offen.
Buchen Sie unser Leadership Seminar zu festen Kursterminen als Leadership Online-Seminar. Dank unserer Ausführungsgarantie führen wir alle Termine bereits ab einer Person durch, damit Sie Planungssicherheit für Ihre Fortbildung haben. Alle teilnehmenden Personen erhalten ein persönliches Teilnahmezertifikat.
Zusätzlich bieten wir individuelle Leadership Seminare, Online-Schulungen und Inhouse-Seminare
nach Maß an. Inhalte, Termine und Uhrzeiten werden auf Wunsch an Ihre Anforderungen angepasst.
Unser SEMINARON-Team sowie unsere Trainerinnen und Trainer stehen Ihnen gerne für individuelle Beratungen kostenlos und unverbindlich zur Verfügung.
Buchen Sie das Leadership Seminar zum gewünschten Termin.
Rückmeldung innerhalb 24 Stunden – Schritt 1/2
Vielen Dank für Ihre Anfrage.
Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.
Übernehmen Sie dank effektiver Gesprächsstrategien die volle Kontrolle über ein Gespräch. Treten Sie selbstbewusst und authentisch auf, lösen Sie schwierige Situationen mit anderen Menschen souverän und vieles mehr…
Sie erfahren, wie Sie Ihre HR-Prozesse im Alltag durch den Einsatz von KI und Automatisierung um ein Vielfaches effizienter und einfacher gestalten.
Sie lernen, wie Sie KI in Ihre täglichen Führungsaufgaben integrieren: von datenbasierten Analysen für Entscheidungsprozesse, über intelligente Kommunikationstools, bis hin zur strategischen Mitarbeiterförderung und Entlastung von Routineaufgaben.
Unser Team beratet Sie telefonisch gerne individuell und unverbindlich.
Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Eine Antwort erhalten Sie garantiert innerhalb weniger Stunden.
